陳博士曾在中國和亞太地區的人才管理部門擔任過多個職位。他在路透社、Sun Microsystems 和中國海航集團制定了人才發展戰略和計劃，以確保組織的競爭優勢績效。
1993 年，陳博士幫助他的雇主信和集團在香港獲得卓越培訓獎。此外，陳博士還為在華的跨國公司客戶提供諮詢服務，包括 AT&T Asia Pacific、百麗集團和中華航空服務有限公司。此外，他一直是紐約雪城大學（SU）的講師。
在2023年，陳博士幫助了中國研究中心的碩士生們贏得世界亞洲案例大賽（WACC）的「全球十佳案例獎」。此外，他還從中獲得了「最佳顧問獎」以表彰他傑出的指導。
在2024年，陳博士亦成功協助一位中國研究文學碩士畢業生獲取「優異國際生奬學金」並入讀南韓延世大學區域研究博士生課程。
由於表現出色，他曾藉調駐京5年，負責人才培養。
他能說流利的粵語、英語和普通話。
Research Interests:
- comparative studies for lotteries in China
- strategic management for business
- talent management in China
- cross-border e-commerce (CBEC)
- Chinese securities market regulations
Representative Publications
Books and Edited Volumes
| 2013 | Chan, Pak Cheung Patrick. A Comparative Study for Lotteries Legal Systems. Ji Lin People Publishing Society, 2013. |
Courses Offered
| CHES2108 | Innovation, Catch-up and China's Development |
| CHES5107 | Selected Themes on Chinese Business |
| CHES5115 | Chinese Business and Economy |